КОАЛИЦИЯ ЗДОРОВЬЯ БРИКС
健康联盟(BRICS)
Koalisi Kesehatan (BRICS)
Coalizão de Saúde BRICS
تشکیلات سلامت تیمکا BRICS
تحالف صحة بريكس
የብሪክስ የጤና አሰጢር ኮነሊስ

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ПРАКТИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЕСБЕРЕЖЕНИЯ

О центре

Международный центр практического здоровьесбережения создаёт инфраструктуру для преодоления разрыва между накопленными научными знаниями, профессиональной экспертизой и их применением в повседневной жизни человека.

Сотрудничество с Коалицией Здоровья БРИКС обеспечивает стратегическую координацию работы и доступ к платформенным, экспертным, научным, производственным, исследовательским и иным ресурсам. Этот совокупный капитал призван служить основой для разработки решений, реализации проектов и развития международного сотрудничества.

Отличительная особенность Центра — объединение всех этапов практического внедрения в единую систему: научное обоснование, экспертная оценка, подготовка специалиста, применение решения, сопровождение человека и измерение результатов. Данные практики возвращаются в экспертный контур для совершенствования решений.

Общественно значимый ориентир деятельности Центра — реализация модели, объединяющей потребителя, производителя, эксперта и науку в единый контур практического здоровьесбережения в интересах повышения качества и продолжительности активной жизни населения.

Основные задачи

01 — Методология взаимодействия

Формирование методологии и механизмов взаимодействия участников единого контура.

02 — Поддержка специалистов

Создание профессиональной опоры для специалиста: обучение, инструменты, стандарты качества и участие в реальных проектах.

03 — Пилотные площадки

Организация пилотных площадок и реализация модели в корпоративной, санаторно-курортной и оздоровительной среде.

04 — Оценка результатов

Оценка практических результатов, совершенствование и масштабирование модели.

Руководитель Центра

Анастасия Вылегжанина

Руководитель Центра

Положение о Центре

Цели, задачи, принципы и порядок деятельности.

Реестр экспертов Центра

Эксперты Центра и направления профессиональной компетенции.